AS, POSKOTA.CO.ID - Google dituduh bias rasial sistemik terhadap karyawan kulit hitam.
Perusahaan mesin pencari ini disebut mengarahkan karyawan kulit hitam ke tingkat pekerjaan yang lebih rendah, membayar mereka lebih sedikit, dan menolak kesempatan mereka untuk maju atas dasar ras.
Gugatan ini diajukan pada hari Jumat (18/3/2022).
Menurut pengaduan dengan status class action, Google mempertahankan budaya perusahaan yang bias secara rasial berpihak pada pria kulit putih. Orang kulit hitam hanya terdiri dari 4,4 persen karyawan dan sekitar 3 persen kepemimpinan dan tenaga kerja teknis.
Google tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Gugatan itu diajukan di pengadilan federal di San Jose California.
Itu terjadi setelah regulator hak-hak sipil negara bagian itu, Departemen Pekerjaan Layak dan Perumahan, mulai menyelidiki perlakuan Google terhadap pekerja perempuan kulit hitam dan kemungkinan diskriminasi di tempat kerja mereka.
April Curley mengatakan Google mempekerjakannya pada tahun 2014 untuk merancang program penjangkauan ke perguruan tinggi kulit hitam yang bersejarah.
Dia mengatakan bahwa perekrutannya terbukti menjadi taktik pemasaran karena supervisor mulai merendahkan pekerjaannya, berprasangka kepadanya sebagai wanita kulit hitam yang marahan, dan mengabaikannya untuk promosi.
April Curley mengatakan Google memecatnya pada September 2020 setelah dia dan rekan-rekannya mulai mengerjakan daftar reformasi yang diinginkan.
"Sementara Google menyatakan mereka ingin meningkatkan keragaman, mereka sebenarnya meremehkan, membayar terlalu rendah, dan memperlakukan karyawan kulit hitam mereka dengan buruk," kata pengacara April Curley, Ben Crump dalam pernyataannya.
Ben Crump adalah pengacara hak-hak sipil yang juga mewakili keluarga George Floyd setelah dia dibunuh pada Mei 2020 oleh mantan perwira polisi Minneapolis Derek Chauvin.
Gugatan April Curley untuk kompensasi ganti rugi, hukuman, dan kompensasi yang hilang untuk karyawan kulit hitam saat ini dan mantan karyawan di Google dan untuk mengembalikan mereka ke posisi yang sesuai. ***