POSKOTA.CO.ID – Dalam beberapa tahun terakhir, isu mengenai gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) paruh waktu semakin menjadi sorotan.
Banyak yang bertanya-tanya mengenai besaran gaji, jam kerja, dan keadilan bagi para honorer yang telah mengabdi selama bertahun-tahun.
Kami akan membahas secara mendalam mengenai gaji P3K paruh waktu, mekanisme kerjanya, serta tantangan yang dihadapi oleh para honorer.
Gaji P3K Paruh Waktu: Berapa Besar?
Salah satu pertanyaan utama yang muncul adalah mengenai besaran gaji P3K paruh waktu. Saat ini, gaji yang diusulkan untuk P3K paruh waktu adalah sekitar 3,8 juta IDR.
Namun, hingga saat ini, belum ada regulasi yang jelas mengenai hal ini. Banyak daerah yang masih menunggu petunjuk lebih lanjut dari pemerintah pusat mengenai pengaturan gaji ini.
Sampai saat ini, belum ada regulasi yang menjadi acuan bagi instansi untuk menetapkan gaji P3K paruh waktu.
Hal ini menyebabkan ketidakpastian bagi para honorer yang telah mengikuti seleksi P3K namun tidak mendapatkan formasi. Mereka yang tidak lulus seleksi masih menunggu kepastian mengenai status mereka sebagai P3K paruh waktu.
Baca Juga: Tunjangan dan Gaji PPPK 2025 Mulai dari Golongan 1 hingga 17
Keadilan bagi Honorer
Salah satu isu yang paling mengemuka adalah keadilan dalam penggajian. Banyak honorer yang telah mengabdi selama puluhan tahun merasa tidak adil jika gaji mereka tidak sebanding dengan pengabdian yang telah diberikan.
Misalnya, honorer yang telah bekerja selama 16 hingga 20 tahun mungkin akan mendapatkan gaji yang sama dengan pegawai baru yang diangkat sebagai P3K paruh waktu.
