Setelah dinyatakan sebagai penerima Kartu Prakerja, peserta harus melalui proses seleksi lanjutan untuk mengaktifkan akun dan menerima insentif. Kartu Prakerja memberikan saldo sebesar Rp3.500.000 yang dapat digunakan untuk membeli pelatihan sesuai kebutuhan peserta di berbagai platform digital mitra, seperti Tokopedia, Karier.mu, PIJAR, PINTAR, Bukalapak, dan SIAPkerja.
Mitra pembayaran termasuk BNI, BCA, OVO, LinkAja, GoPay, dan DANA. Mengingat pembahasan ini berkaitan dengan e-wallet DANA, disarankan agar peserta menghubungkan akun DANA saat mendaftar untuk pembelian pelatihan, sehingga insentif sebesar Rp700.000 juga dapat dicairkan melalui e-wallet DANA.
4. Mengkikuti Pelatihan
Setelah pembelian, peserta harus menyelesaikan pre-test hingga post-test untuk memperoleh sertifikat. Bagian ini sangat penting dan harus diikuti secara cermat. Jika prosedur tidak dijalankan dengan benar, insentif tidak akan diberikan, dan saldo Rp3,5 juta akan dikembalikan ke Rekening Kas Umum Negara (KUN) yang dikelola oleh Bendahara Umum Negara.
5. Memberikan Rating dan Ulasan
Fitur ini dapat ditemukan di menu dashboard akun Prakerja untuk memberikan penilaian dan ulasan terhadap pelatihan yang telah diikuti. Hal ini bertujuan untuk memberikan umpan balik mengenai kepuasan peserta Prakerja.
6. Pencairan Insentif
Insentif sebesar Rp600.000, yang merupakan hasil dari status pencarian kerja, akan langsung dicairkan melalui e-wallet DANA yang telah terhubung.
7. Mengisi Survei Evaluasi
Peserta berpotensi mendapatkan saldo tambahan sebesar Rp100.000 melalui pengisian survei evaluasi, dengan dua jawaban survei yang tersedia di menu dashboard akun Prakerja. Jika dijumlahkan, total saldo yang dapat diperoleh adalah Rp4,2 juta.
Namun, karena Rp3,5 juta digunakan untuk pembelian pelatihan, peserta hanya akan menerima Rp700.000 sebagai insentif.
Oleh karena itu, sebagai informasi tambahan, peserta dapat mengikuti Program Kartu Prakerja pada Gelombang 71 ini untuk memperoleh manfaat lainnya, seperti bantuan dalam pencarian kerja.
