Perusahaan multinasional biasanya memiliki lebih banyak keuntungan, baik dari segi gaji yang besar ataupun tunjangan serta fasilitas yang lebih baik.
5. Potensi Diri
Seorang fresh graduate yang sudah memiliki kemampuan atau potensi diri yang baik untuk bisa berkembang akan menarik minat perusahaan untuk bisa membawanya bergabung di perusahaan tersebut.
Semakin bagus potensi diri yang dimiliki seorang fresh graduate, maka semakin besar pula kesempatan yang akan diberikan perusahaan untuk menawarkan gaji yang sepantasnya bagi pelamar tersebut.
6. Negosiasi
Faktor yang terakhir adalah cara seorang fresh graduate bernegosisasi saat perusahaan menawarkan gaji.
Biasanya, saat poses wawancara berlangsung, perusahaan akan bertanya kepada pelamar terkait nominal gaji yang diinginkan pelamar.
Untuk menjawab pertanyaan tersebut, pelamar sebelumnya harus lebih dulu menyiapkan nominal gaji yang sekiranya masuk akal untuk disampaikan perusahaan.
Nominal gaji yang akan kamu sampaikan dapat kamu riset terlebih dahulu dengan melihat kepada kebutuhan, upah minimum wilayah perusahaan, lalu upah orang-orang dengan profesi serupa, dan hal-hal terkait lainnya.
