Sosok Anies Baswedan Pemimpin Visioner Berjiwa Pancasila Punggawa Pencapaian Opini WTP 5 Tahun Berturut-turut Pemprov DKI

BERDASARKAN Laporan Hasil Pemeriksaan BPK RI atas Laporan Keuangan Tahun 2021, BPK RI memberikan Predikat Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) kepada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. 

Opini WTP yang diberikan kepada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta merupakan penghargaan tertinggi atas perwujudan peningkatan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance) khususnya pengelolaan keuangan dan asset yang telah dilakukan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Capaian ini merupakan opini WTP yang ke 5 kalinya secara berturut-turut yang diraih Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk LKPD Tahun 2017 s.d 2021 yang semuanya terjadi pada masa kepemimpinan Gubernur Anies Rasyid Baswedan. Hal ini belum pernah terjadi dimasa kepemimpinan Gubernur sebelumnya.

Sejak tahun 2005, Perjalanan Opini WTP Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah mengalami suatu proses yang sangat panjang dan rumit dengan perolehan opini sebagai berikut:

1. Tahun 2005-2007; Opini yang diraih adalah Disclamer
2. Tahun 2008-2010; Opini yang diraih adalah Wajar dengan Pengecualian (WDP)
3. Tahun 2011-2012; Opini yang diraih adalah (WTP)
4. Tahun 2013-2016; Opini yang diberikan adalah Wajar Dengan Pengecualian (WDP)
5. Tahun 2017 -2021; Opini yang diraih adalah Wajar Tanpa Pengeculian

Keberhasilan tersebut tak lepas dari peran dan pengaruh sosok pemimpin Anies Rasyid Baswedan yang luar biasa yang telah melakukan sejumlah terobosan dan Inovasi sebagai berikut:
a. Perbaikan Sisi Regulasi dan Kelembagaan:
    * Penyiapan regulasi yang memadai dalam rangka pengendalian dan peningkatan Tata Kelola pengelolaan keuangan dan asset daerah.
    * Penguatan sistem pengawasan melekat yang dilakukan oleh para Kepala Perangkat Daerah/Unit Perangkat Daerah.
    * Penguatan peran Inspektorat  dalam melakukan pengawasan keuangan dan asset.
    * Pembentukan Perangkat Daerah Khusus yang mengelola Aset Daerah.
    * Penyederhanaan Kelembagaan Perangkat Daerah sehingga proses pengendalian atas keuangan dan aset dapat menjadi lebih baik.
b.Perbaikan dari Sisi Kapasitas Sumber Daya Manusia
    * Rekrutmen tenaga CPNS yang berlatar belakang akuntansi untuk pengelolaan keuangan di PD/UPD.
    * Penempatan personil yang berlatar belakang keuangan sesuai dengan keahlian dan pendidikannya.
    * Pemberian Reward and Punisment yang proposional misalnya pemberian TKD yang tinggi pada staf pengelola keuangan dan asset.
    * Peningkatan kapasitas para pengelola keuangan di PD/UPD melalui diklat pengelolaan keuangan
c.Penguatan atas Pembangunan Pengembangan dan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan dan Aset yang memadai.
    * Pengembangan Sistem Smart Plannning Budgeting
    * Pembangunan Sistem Informasi Aset
    * Integrasi Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan
d.Pembangunan Sistem Informasi Pengelolaan BOS dan BOP dan BOP pada Sekolah.

Sosok Anies Rasyid Baswedan memang memiliki ciri pempimpin transformasional. Telah banyak inovasi perubahan yang cukup fundamental di sektor pemerintahan selama kepemimpinan Beliau. Keseriusan untuk memberikan layanan terbaik bagi publik dimulai dari upaya menciptakan Tata Kelola Pemerintahan yang baik (Good Governace). Banyak perubahan dalam sistem manajemen pemerintahan, salah satunya digitalisasi administrasi pemerintahan (e-office).

Karakter yang kuat akan Ketuhanan Yang Maha Esa, ditunjukkan dengan merangkul semua kalangan umat beragama untuk memberikan rasa keadilan bagi seluruh warga, seperti rasa keberadilan dalam hal peremian rumah-rumah ibadah umat beragama.