TANGERANG, POSKOTA.CO.ID - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang menyebutkan bahwa anak lulusan baru belum siap bekerja.
Hal tersebut menjadi salah satu faktor penyebab tidak terserapnya anak lulusan baru dalam penempatan kerja di industri yang ada di wilayah Kabupaten Tangerang.
Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja, Disnaker Kabupaten Tangerang, Iis Kurniati mengatakan segala bentuk program dalam mengatasi pemenuhan kebutuhan penempatan kerja di wilayah terbilang cukup maksimal.
Pasalnya, beberapa perusahaan besar di wilayah sebenarnya sangat sering membuka formasi kerja untuk ribuan orang.
"Contohnya saja PT. Mayora, PT. Pemi, PT. Adis dan juga Stanley yang merupakan perusahaan besar, sangat sering membuka lowongan kerja mencapai ribuan," katanya, Minggu (13/3).
Dikatakan Iis, banyaknya anak lulusan baru atau bisa disebut angkatan kerja baru yang tidak dapat terserap ini dikarenakan rendahnya motivasi kerja yang dimiliki.
Selain itu lanjutnya, mereka cenderung hanya ingin bekerja di sekitar wilayah yang dekat dengan rumah saja.
"Sangat sering terjadi, bahkan sudah di telepon pihak perusahaan berkali kali, tapi tidak datang, saat ditanya dengan santai nya, katanya jauh jaraknya, padahal waktu itu si anak rumah di Balaraja dan anak di tempatkan di Cikupa," pungkasnnya. (vero)