TANGERANG, POSKOTA.CO.ID - Terkait ketidak siapan anak lulusan baru untuk berada di industri wilayah Kabupaten Tangerang membuat pihak Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) harus segera bertindak.
Untuk itu, Disnaker Kabupaten Tangerang akan lebih intens berkoordinasi dalam membuat pelatihan dan peningkatan motivasi kerja pada anak di Kabupaten Tangerang.
Salah satunya dengan cara mengunjungi seluruh sekolah, khususnya untuk siswa kelas 12 Sekolah Menengah Atas ataupun Kejuruan.
"Pada tahun ini kita akan maksimalkan bekerjasama dengan sekolah, khususnya untuk anak yang sebentar lagi lulus, dalam pemberian pelatihan hingga membantu peningkatan motivasi kerja mereka," kata Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja, Disnaker Kabupaten Tangerang, Iis Kurniati, Minggu (13/3/2022).
Namun Iis juga mengaku tidak terserapnya angkatan kerja baru ini juga disebabkan oleh masih banyaknya industri yang tidak patuh dalam pelaporan yang berkaitan dengan informasi formasi kerja yang seharusnya dilaporkan secara berkala kepada Dinas Tenaga Kerja.
"Padahal udah jelas aturan dari bupati, para pelaku industri harus buat pelaporan apapun itu yang berkaitan dengan ketenagakerjaan, termasuk info penempatan kerja kepada kami, cuma saya heran masih saja banyak yang tidak kooperatif," tambahnya.
Sebelumnya, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang menyebutkan bahwa anak lulusan baru belum siap bekerja.
Hal tersebut menjadi salah satu faktor penyebab tidak terserapnya anak lulusan baru dalam penempatan kerja di industri yang ada di wilayah Kabupaten Tangerang. (veronica prasetio)
