Diharapkan hubungan antara pekerja dan perusahaan berjalan lancar dengan perhitungan yang adil dan pembayaran yang tepat waktu.
Kebijakan BHR tidak hanya bermanfaat bagi pekerja, tetapi juga bagi perusahaan. Dengan memberikan BHR, perusahaan dapat meningkatkan loyalitas dan motivasi pekerja.
Perusahaan diharapkan mematuhi aturan ini untuk membantu meningkatkan lingkungan kerja.