POSKOTA.CO.ID - Direktur Utama (Dirut) PT Garuda Indonesia, Wamildan Tsani Panjaitan belakangan ini menghebohkan publik karena di tengah kebijakan efesiensi maskapai tersebut, justru beredar daftar gaji karyawan dengan nominal tembus Rp117 juta per bulan.
Melalui akun X pegiat media sosial, King Purwa, @BosPurwa, diketahui Dirut Garuda Indonesia ini merekrut 14 tenaga ahli yang terdiri dari 9 CEO Office Specialist, 1 Senior Lead Professional, 2 Protokol Dirut, 2 Protokol istri Dirut. Semuanya disebut-sebut sebagai mantan karyawan dari maskapai Lion Group.
Sebanyak tiga CEO Office Specialist tercatat mendapatkan gaji Rp117 juta per bulan. Sedangkan, gaji terendah diperoleh Protokol Istri Dirut dengan nominal Rp25 juta.
Angka tersebut tertulis dalam unggahan foto di akun X @BosPurwa yang bertuliskan ‘Daftar Gaji Karywan Ex Lion Yang Dibawa Oleh Dirut Garuda Indonesia Menjadi Karyawan Garuda Indonesia’.
Baca Juga: Dirut Garuda Indonesia Rekrut 14 Tenaga Ahli, Gaji Paling Tinggi Capai Rp117 Juta per Bulan
“Gilak posisi CEO officenya banyak banget dan gajinya gede-gede banget. CEO office itu kan semacam asprinya CEO, manja bener itu CEO,” tulis akun @Tle*** dalam kolom komentar.
Tentu saja, daftar gaji itu menjadi sorotan, mengingat baru-baru ini masyarakat Indonesia tengah diselimuti kabar buruk terkait kasus korupsi besar-besaran di sektor BUMN.
Di sisi lain, pihak Garuda Indonesia telah buka suara terkait informasi daftar gaji yang berseliweran di jagat maya itu.
Garuda Indonesia Buka Suara Terkait Gaji Karyawan Bawaan Dirut
Direktur Human Capital & Corporate Service Garuda Indonesia, Enny Kristiani mengatakan, pihaknya memahami perhatian publik terhadap nominal gaji para karyawan Garuda Indonesia yang direkrut Dirut.
Baca Juga: Terus Merugi, PT Garuda Indonesia Tutup 76 Rute Penerbangan di Tahun 2022
Namun, kata dia, tidak semua informasi yang beredar tersebut benar adanya mulai dari tugas hingga gaji karyawan.
“Informasi tersebut baik yang terkait dengan tugas, fungsi, dan remunerasi tidak sepenuhnya valid,” kata Enny dalam keterangan tertulis, dikutip pada Rabu, 5 Maret 2025.
Enny membenarkan bahwa ada jabatan CEO Office Specialist hingga Senior Lead Professional, semuanya bertugas sesuai keahlian masing-masing dan gaji yang diterima mengacu pada benchmark industri pada saat ini.
Tugas utamanya adalah membantu Dirut dalam menjalankan strategic function mulai dari tataran perencanaan pengembangan bisnis, operasional, komersial, pengembangan jaringan hingga dukungan dalam lingkup general affairs.
“Dapat kami tegaskan proses penerimaan pegawai tersebut, dilakukan sesuai ketentuan rekrutmen kepegawaian yang berlaku di perusahaan, yakni keseluruhan pegawai tersebut berstatus sebagai pegawai pro hire dengan kontrak kerja waktu tertentu,” tegas Enny.
Kemudian, dia menyayangkan terkait penyebarluasan informasi yang tidak faktual di media sosial sehingga publik diminta agar lebih bijak lagi dalam menyebarkan informasi.
Gaji 14 Tenaga Ahli dan Protokeler Dirut Garuda Indonesia
Berikut beberapa daftar gaji karyawan yang beredar di medsos, salah satunya di akun X @BosPurwa:
- Darsito Hendroseputro (CEO Office Specialist): Rp117.000.000
- Cahyadi Indrananto (CEO Office Specialist): Rp117.000.000
- Heri Martanto (CEO Office Specialist): Rp117.000.000
- Rifky Rizal Saidi (CEO Office Specialis): Rp110.500.000
- Bobi Gumelar Raspati (CEO Office Specialist): Rp104.000.000
- Ganjar Rahayu (CEO Office Specialist): Rp84.500.000
- Ciprianus Anjar Aji Suryo Anggo (CEO Office Specialist): Rp71.500.000
- Haris Pramono (CEO Office Specialiast): Rp58.500.000
- Siti Kurniasih (CEO Office Specialist): Rp52.000.000
- Evlin Ruth Diana Simamora (Senior Lead Professional): Rp31.250.000
- Mochamad T. Gumelar W (Protokol Dirut): Rp31.250.000
- Ivan Herbeth Haratua Siburian (Protokol Dirut): Rp31.250.000
- Vica Charisma Ningrum (Protokol Ibu Dirut): Rp25.000.000
- Amanda Nurma Hariyanti (Protokol Ibu Dirut): Rp25.000.00
Demikian klarifikasi pihak Garuda Indonesia terkait daftar gaji karyawan yang direkrut Dirut Garuda Indonesia, Wamildan.
