Berfokus pada pelaksanaan kebijakan lokal dan pelayanan publik yang berinteraksi langsung dengan masyarakat.
Tugas Anda akan melibatkan implementasi program-program pemerintah daerah, memberikan pelayanan kepada masyarakat, dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh warga daerah.
Contoh tugas: Memberikan pelayanan kesehatan di puskesmas, mengelola pendidikan di sekolah, atau mengurus perizinan usaha di tingkat daerah.
Baca Juga: Formasi 22 Kementrian Baru di CPNS 2025: Cek Jadwal dan Persyaratannya di Sini agar Lolos Seleksi
Jenjang Karier
Instansi Pusat
Menawarkan peluang karier yang lebih luas dengan kemungkinan promosi ke posisi-posisi strategis di tingkat nasional.
Anda berkesempatan untuk mengembangkan diri menjadi pemimpin di tingkat kementerian atau lembaga negara.
Namun, persaingan untuk mencapai posisi puncak juga sangat ketat. Untuk mencapai jenjang karier yang tinggi, Anda dituntut untuk memiliki kompetensi yang unggul, kinerja yang memuaskan, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.
Instansi Daerah
Jenjang karier relatif terbatas dibandingkan dengan instansi pusat. Meskipun demikian, peluang untuk promosi tetap ada, terutama jika Anda memiliki kinerja yang baik, loyalitas, dan kemampuan kepemimpinan.
Anda berkesempatan untuk menjadi kepala dinas, kepala bagian, atau jabatan struktural lainnya di lingkungan pemerintah daerah.
Sumber Gaji
Instansi Pusat
Gaji dan tunjangan bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), yang cenderung lebih stabil dan terjamin.
APBN merupakan sumber pendanaan utama bagi pemerintah pusat, sehingga gaji dan tunjangan PNS di instansi pusat relatif aman dari fluktuasi anggaran.
.png)
.png)
