POSKOTA.CO.ID - Meskipun gelombang pendaftaran Prakerja untuk tahun 2024 sudah ditutup, program pemerintah ini masih terus mengedukasi masyarakat di Tanah Air seputar pekerjaan.
Hal tersebut dapat dilihat melalui akun Instagram resmi miliknya yaitu @prakerja.go.id yang kerap membagikan terkait tips dan trik hingga informasi lainnya mengenai pekerjaan dan peluang usaha.
Salah satu edukasi yang diberikan kepada masyarakat di Tanah Air adalah mengenai beberapa hal yang bisa dinegosiasi atau nego selain gaiji ketika interview kerja.
Seperti diketahui bahwa sebelum direkrut sebagai karyawan dalam suatu perusahaan tentu seseorang harus melewati proses perekrutan, salah satunya adalah proses wawancara atau interview.
Dalam proses ini pelamar kerja atau kandidat akan ditanyakan sejumlah pertanyaan terstruktur sebelum akhirnya diterima pada suatu perusahaan.
Pertanyaan tersebut biasanya tentang keahlian, pengalaman, kepribadian, dan sebagainya. Apabila pewawancara tertarik, maka umumnya akan ada negosiasi tentang suatu hak sebagai karywan.
Mayoritas pelamar biasanya akan melakukan negosiasi soal gaji yang didapatkan baik itu per hari, minggu, atau bulan.
Namun mengutip @prakerja.go.id, ada 3 hal yang bisa Anda negosiasi selain gaji saat interview kerja. Lantas, apakah hal yang dimaksud tersebut? Simak informasi selengkapnya berikut ini.
3 Hal yang Bisa Dinegosiasi Selain Gaji saat Interview
1. Cuti Tambahan
Hal pertama adalah seorang pelamar dapat negosiasi mengenai cuti tambahan. Sebagaimana diketahui bahwa hampir setiap orang memiliki hobi seperti travelling atau menghabiskan waktu bersama keluarga.
Apabila terkait hobi dan kebiasaan tersebut menjadi salah satu alasan yang harus dipertimbangkan, maka Anda bisa negosiasi dengan pewawancara soal cuti tambahan.
Namun hal ini bisa dinegosiasi dengan syarat Anda memiliki alasan yang kuat. Jangan lupa juga bertanya terkait alasan bekerja di luar jam kantor.
2. Fasilitas Kerja
Hal kedua yaitu Anda bisa negosiasi mengenai fasilitas kerja seperti laptop baru yang lebih mendukung suatu pekerjaan mendatang.
Kemudian Anda juga bisa nego fasilitas kerja berupa transportasi baik itu mengenai akses parkir atau subsidi ongkos kerja.
Jadi Anda akan merasa lebih nyaman saat bekerja mendatang dan meminimalisasi kendala lainnya.
3. Pengembangan Diri
Hal ketiga yang bisa dinego adalah mengenai pengembangan diri. Maka Anda bisa bertanya ke pewawancara terkait apakah perusahaan mengadakan pengembangan diri pada karyawannya juga atau tidak.
Salah satu pengembangan diri tersebut di antaranya adalah dengan digelarnya pelatihan, sertifikasi gratis, atau pembelajaran untuk keahlian baru yang bisa menunjang kemampuan.
Demikian informasi yang dapat Anda simak terkait 3 hal yang bisa Anda negosiasi selain gaji saat interview kerja sebagaimana yang dijalaskan oleh pihak Prakerja, semoga bermanfaat.
Dapatkan berita dan informasi menarik lainnya di Google News dan jangan lupa ikuti kanal WhatsApp Poskota agar tak ketinggalan update berita setiap hari.