Juga tersedia kelas tatap muka di pusat EF EFEKTA di Jakarta dan Surabaya, serta opsi online untuk fleksibilitas lebih. Selain kelas privat, juga ada kelas dengan maksimum 8 peserta dari berbagai belahan dunia, sehingg amemungkinkan siswa berlatih berbicara dan mendengarkan dalam berbagai aksen.
Aktivitas pembelajaran EF EFEKTA English for Adults terbagi dalam tiga fokus utama, yaitu Business, Academic, dan General, yang mencakup manfaat seperti networking, komunikasi, dan keterampilan mendengarkan. Semua aktivitas belajar dirancang untuk mencerminkan situasi nyata yang akan dihadapi siswa di masa depan.
Misalnya, Life Club menawarkan tips untuk tes bahasa Inggris, Career Club mengadakan acara networking, dan Life Club umum mengadakan kegiatan santai dalam bahasa Inggris. Banyak siswa merasa program EF EFEKTA English for Adults seperti kursus all-in-one, dengan metode pembelajaran yang variatif dan lengkap.
Human Capital Strategic Consultant and Advisor Wulan Ranny, menyebutkan, ada beberapa keterampilan yang bisa menjadi kelemahan dan hambatan bagi kandidat ketika membahas perekrutan.
Wulan menjelaskan, keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting, karena jika lemah maka akan menghambat kolaborasi, pelaksanaan proyek, dan interaksi dengan klien. Adaptabilitas juga menjadi kunci, karena perusahaan mencari kandidat yang dapat beradaptasi dengan lingkungan yang berubah. Ketidakfleksibelan atau penolakan terhadap perubahan bisa menjadi kekurangan.
Dalam peran yang berbasis teknologi, keterampilan teknis yang relevan sangat penting. Dia mencontohkan, seorang pengembang perangkat lunak yang tidak menguasai bahasa pemrograman tertentu mungkin menghadapi kesulitan.
Soft skill seperti empati, kerja sama, komunikasi, dan pemecahan masalah juga penting. Karena kurangnya kecerdasan emosional atau keterampilan interpersonal dapat menghambat kesuksesan.
"Bahkan, untuk peran non-manajerial, kualitas kepemimpinan dapat membuat kandidat menonjol. Selain itu, pengetahuan spesifik industri dan kesesuaian budaya perusahaan juga menjadi faktor penting," tambah Ranny.
Dia juga melihat, kesadaran akan kebutuhan untuk belajar kini telah meningkat signifikan, baik dari sisi pengembangan individu maupun perusahaan. Banyak talenta yang menyadari pentingnya investasi dalam pengembangan diri mereka untuk masa depan dan bersedia mengeluarkan biaya sendiri.
Di sisi perusahaan, banyak yang kini melihat pengembangan talenta sebagai investasi jangka panjang untuk retensi karyawan dan pertumbuhan bisnis, sehingga mereka membuka kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti training dengan biaya perusahaan.
Dari perspektif sumber daya manusia, terang Ranny, EF EFEKTA English for Adults memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan SDM dengan menawarkan pembelajaran yang fleksibel.
Sebagai informasi, EF EFEKTA English for Adults adalah bagian dari Efekta Education Group, perusahaan terdepan dalam inovasi pendidikan bahasa secara online dan dimiliki sepenuhnya oleh EF Education First.
.jpg)
.jpeg)
.jpg)
.jpeg)
