Lowongan Kerja Project Development and Control Officer PT Adaro Minerals Dibuka hingga 30 Juni, Ini Syaratnya

POSKOTA– PT Adaro Minerals Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja di bulan Juni 2024.

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk merupakan salah satu anak perusahaan PT Adaro Energy Indonesia Tbk.

Perusahaan ini bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui perusahaan anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen.

Pada 3 Januari 2022, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk resmi tercatat perdagangannya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Nah, lowongan kerja ini diperuntukkan bagi para lulusan SMA, Diploma (D3), Sarjana (S1) dan Strata 2 (S2) lho.

Maka dari itu, berikut ini dia rincian posisi, persyaratan pelamar hingga cara daftar lowongan kerja tersebut.

Posisi

1. Project Development and Control Officer (Kontrak)
2. Project Development and Control Officer (Permanen)
3. Project Support Officer (Mandarin Speaker)

Persyaratan Pelamar

1. Project Development and Control Officer (Kontrak)

- Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan semua tugas penting yang terlibat dalam pengembangan proyek dari awal hingga selesai.
• Memberikan dukungan dalam memantau dan mengendalikan semua kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan proyek, memastikan kepatuhan terhadap jadwal dan anggaran.
• Melakukan analisis dan menyiapkan laporan mengenai isu-isu penting proyek, mengidentifikasi potensi risiko dan peluang perbaikan.
• Menawarkan dukungan tepat waktu pada setiap tugas yang diperlukan untuk memfasilitasi kelancaran pelaksanaan proyek.

- Persyaratan:

• Gelar sarjana di bidang Teknik, Bisnis, atau Manajemen dari universitas terkemuka.
• Pengalaman minimal 7 tahun dalam menangani proyek EPC (Engineering, Procurement, and Construction).
• Sertifikasi apa pun yang relevan terkait dengan manajemen proyek akan bermanfaat.
• Pemahaman yang kuat tentang proses pengembangan proyek dan praktik terbaik.
• Keterampilan organisasi dan multitasking yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memprioritaskan tugas secara efektif.
• Kemahiran dalam alat dan perangkat lunak manajemen proyek.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif, dengan kemampuan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.