“Kami melakukan metode yang dilakukan training, FGD, untuk mengetahui apa masalahnya dan kita masukkan dalam workshop dan besuk leadernya (pimpinannya) akan kita kumpulkan untuk membuat keputusan bagaimana membuat Ditjen Bimas Buddha lebih baik kedepannya,” papar Emil. 

Emil Atmadjaya menyebut goal dari kegiatan ini nantinya pegawai Dirjen Bimas Buddha akan bisa bersatu dan selaras dalam satu arahan komando untuk dapat bekerja lebih efektif dalam menghadapi perubahan lebih kompak serta dapat memahami intruksi kerjaanya sehinga umat dapat dilayani dengan lebih bahagia. (Adv)