"Selama proses transisi, Zenius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua hak dan dukungan yang diperlukan karyawan terdampak terpenuhi sebagaimana mestinya," tulis managemen.
Lebih lanjut, Zenius juga menjelaskan, karyawan yang menjadi bagian dari kebijakan ini akan menerima pesangon sesuai dengan Peraturan dan Undang-Undang yang berlaku di Indonesia.
