CPNS Lulusan SMA hingga S1 Dapat Gaji ke-13 di 2025, Ini Komponen Tambahannya yang Jarang Diketahui

Rabu 16 Apr 2025, 17:48 WIB
Besaran Gaji ke-13 CPNS tahun 2025 berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2025 untuk SMA (Sumber: Pinterest)

Besaran Gaji ke-13 CPNS tahun 2025 berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2025 untuk SMA (Sumber: Pinterest)

Nominal tersebut merupakan gaji pokok. Jika ditambah tunjangan yang relevan, maka gaji ke-13 bisa melebihi Rp2,5 juta tergantung lokasi dan struktur instansi.

  • CPNS Lulusan D4 atau S1 (Golongan III)
    Sementara itu, CPNS lulusan Sarjana (S1) atau Diploma IV akan masuk dalam golongan III. Gaji pokok dan komponen gaji ke-13 yang akan diterima yaitu:

    • Golongan III/a: Rp2.228.560
    • Golongan III/b: Rp2.329.750
    • Golongan III/c: Rp2.430.950
    • Golongan III/d: Rp2.523.520

    Bila ditambah tunjangan keluarga dan jabatan (bagi yang memiliki tugas struktural/fungsional), jumlah gaji ke-13 CPNS S1 bisa menembus Rp3 juta ke atas.

  • Perbedaan antara Instansi Pusat dan Daerah

    CPNS yang bekerja di instansi pusat umumnya mendapatkan tambahan berupa tunjangan kinerja, sesuai sistem remunerasi yang diterapkan. Di beberapa kementerian dan lembaga dengan nilai kinerja tinggi, tunjangan ini bisa melipatgandakan gaji pokok.

    Sementara di instansi daerah, selain gaji pokok dan tunjangan keluarga, CPNS bisa menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dari APBD daerah masing-masing. Besaran TPP sangat bervariasi, tergantung kebijakan keuangan daerah dan kinerja ASN.

    Jadwal Pencairan Gaji ke-13 CPNS 2025

    Berdasarkan informasi dari Kementerian Keuangan, pencairan gaji ke-13 CPNS tahun 2025 direncanakan paling cepat pada bulan Juni 2025. Hal ini disesuaikan dengan kebutuhan pegawai dalam menghadapi tahun ajaran baru anak sekolah serta antisipasi kebutuhan keuangan lainnya.

    Namun demikian, realisasi waktu pencairan dapat berbeda-beda antara instansi pusat dan pemerintah daerah, tergantung kesiapan dokumen dan ketersediaan anggaran.

    Baca Juga: SCALA by Metranet Dorong Digitalisasi Layanan Kesehatan di RS PKU Muhammadiyah

    Syarat dan Ketentuan Umum Penerima Gaji ke-13

    Tidak semua CPNS atau ASN otomatis menerima gaji ke-13. Ada beberapa syarat dan pengecualian yang ditetapkan dalam PP dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) turunan dari PP 11/2025. Beberapa ketentuan tersebut antara lain:

    • ASN yang sedang cuti di luar tanggungan negara tidak menerima gaji ke-13.
    • CPNS yang baru diangkat setelah bulan Mei 2025 berpotensi tidak masuk daftar penerima.
    • Gaji ke-13 tidak diberikan kepada ASN yang diberhentikan sementara atau sedang menjalani hukuman disiplin berat.

    Apakah PPPK Juga Mendapatkan Gaji ke-13?

    Ya, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) juga diatur menerima gaji ke-13. Namun, perlu dicatat bahwa ada dua kategori PPPK yang tidak termasuk dalam daftar penerima.

    Kategori ini biasanya berkaitan dengan status kepegawaian dan masa kontrak yang belum aktif atau baru disahkan menjelang pertengahan tahun.

    Gaji ke-13 CPNS tahun 2025 menjadi kabar baik sekaligus bentuk perhatian negara kepada aparatur sipil. Dengan rincian yang sudah diatur dalam PP Nomor 11 Tahun 2025, CPNS dapat memperkirakan jumlah yang akan diterima berdasarkan golongan dan tunjangan yang melekat.

    Bagi CPNS lulusan SMA hingga S1, memahami komponen dan perhitungan gaji ke-13 adalah langkah penting untuk mengelola keuangan secara bijak, terutama menjelang pertengahan tahun.

    Berita Terkait

    News Update