Selain lulusan SMA, Indofood CBP juga membuka kesempatan kerja bagi lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) di berbagai bidang. Berikut beberapa posisi yang tersedia:
3. Tech Field (Teknisi Lapangan)
Kualifikasi:
- Memahami dasar-dasar elektrikal
- Mampu mengoperasikan dan memprogram PLC (Programable Logic Controller)
- Menguasai teknik wiring dan pemeliharaan alat
- Mampu mengoperasikan peralatan mekanik
- Dapat bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
Batas Akhir Pendaftaran: 27 April 2025
4. Accounting Staff (Kantor Pusat – Jakarta Selatan)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah
- Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Paham konsolidasi dan pelaporan keuangan
- Teliti, tegas, dan memiliki integritas
- Mampu bekerja secara tim dan memiliki komunikasi yang baik
Batas Akhir Pendaftaran: 16 Mei 2025
Penempatan: Head Office SIMP – Jakarta Selatan
5. Sales Admin (Penempatan: Bengkulu)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi penjualan
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms Office
- Teliti, jujur, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu melakukan analisa dan komunikasi dengan baik
- Memahami proses administrasi penjualan
Batas Akhir Pendaftaran: 18 Mei 2025
Tata Cara Melamar dan Ketentuan Umum
Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi rekrutmen Indofood di:
🔗 https://career.indofood.com/vacancy.aspx
Catatan Penting:
- Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
- Pastikan data dan dokumen yang diunggah valid dan terbaru
Mengapa Bergabung dengan Indofood CBP?
Indofood CBP bukan sekadar perusahaan besar, tetapi juga tempat tumbuhnya para profesional muda. Berikut adalah beberapa alasan mengapa bergabung dengan Indofood menjadi pilihan menarik:
- Stabilitas dan Reputasi Perusahaan
Indofood telah beroperasi selama puluhan tahun dan dikenal luas sebagai merek tepercaya di Indonesia. - Kesempatan Karier Jangka Panjang
Dengan banyaknya divisi dan anak perusahaan, peluang untuk rotasi jabatan dan promosi sangat terbuka. - Pelatihan dan Pengembangan SDM
Indofood memberikan pelatihan profesional dan pengembangan keterampilan bagi para karyawan secara berkala. - Fasilitas dan Tunjangan yang Kompetitif
Termasuk asuransi kesehatan, THR, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya.
Baca Juga: Profil Azealia Banks, Musisi AS Kontroversial yang Sebut Indonesia Tempat Sampah Dunia
Tips Sukses Melamar Kerja di Indofood CBP
- Perhatikan tenggat waktu setiap posisi. Jangan sampai melewatkan tanggal penting.
- Siapkan dokumen dengan rapi, mulai dari CV, ijazah, sertifikat pendukung, hingga foto terbaru.
- Tulis surat lamaran dengan bahasa formal, mencerminkan motivasi dan kepribadian Anda.
- Latih wawancara kerja secara mandiri, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan komunikasi seperti salesman dan admin.
- Pantau terus email dan nomor telepon aktif, karena undangan tes biasanya dikirim lewat sana.
