.png)
Tantangan dan Solusi
Meskipun kebijakan ini dirancang untuk kebaikan bersama, beberapa tantangan mungkin muncul, seperti:
- Penyesuaian Ritme Kerja: Perubahan jam kerja memerlukan adaptasi dari pegawai untuk menjaga produktivitas.
- Koordinasi Antar Instansi: Memastikan semua instansi menerapkan kebijakan secara seragam dan konsisten.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, komunikasi yang efektif dan pelatihan bagi pegawai menjadi kunci utama.
Penyesuaian jam kerja PNS selama Ramadan merupakan langkah proaktif pemerintah untuk mendukung pegawai dalam menjalankan ibadah dengan nyaman tanpa mengorbankan kinerja.
Dengan implementasi yang tepat, kebijakan ini diharapkan dapat membawa manfaat bagi pegawai, instansi, dan masyarakat luas.
.png)
.jpg)
