POSKOTA.CO.ID - BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia atau Mining Industry Indonesia (MIND ID), konsisten memastikan kesehatan dan keselamatan kerja (K3), serta mendukung kesetaraan gender melalui penerapan teknologi di sektor industri pertambangan.
Keseriusan MIND ID dalam melakukan penerapan K3 serta mendukung kesetaraan gender tersebut salah satunya melalui inovasi teknologi pertambangan yang dipamerkan dalam helatan D Futuro Futurist Summit 2024 yang berlangsung di The Kasablanka Hall, Kota Kasablanka, Jakarta pada 5-7 November 2024.
Helatan ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan memamerkan inovasi terkini di berbagai bidang.
Summit ini menghadirkan para inovator, pemimpin, dan aktivis dari seluruh dunia, baik yang berasal dari dalam negeri maupun internasional, untuk berbagi wawasan, pengalaman, dan solusi bagi tantangan global masa depan.
MIND ID memamerkan excavator simulator yang merepresentasikan teknologi yang telah diterapkan oleh Anggota Grup MIND ID, termasuk teknologi MineGem dari PT Freeport Indonesia.
Para pengunjung merasakan pengalaman mengoperasikan alat berat dari jarak jauh, yang tentunya meningkatkan keamanan bagi para operator.
Lebih jauh, inisiatif implementasi teknologi ini juga memungkinkan perempuan berkontribusi lebih besar, karena operasional excavator simulator dan MineGem dapat dilakukan dari ruangan kantor yang nyaman.
Corporate Secretary MIND ID, Heri Yusuf, menjelaskan implementasi teknologi tidak hanya memberikan keunggulan dari sisi operasional, tetapi juga memastikan bahwa penerapan K3 lebih optimal.
Dengan teknologi ini, karyawan di area operasional industri pertambangan dapat tetap menjalankan tugas tanpa harus berada langsung di dalam kabin alat-alat berat.
Selain itu, teknologi ini juga mendorong kontribusi karyawan perempuan dalam operasional industri pertambangan dan berperan positif bagi kesetaraan gender di Grup MIND ID.
Kesetaraan gender menjadi isu yang semakin penting, dengan rasio karyawan perempuan di Grup MIND ID yang terus meningkat. Pada 2023, rasio total karyawan perempuan Grup MIND ID mencapai 10,13 persen, dan jumlah ini konsisten bertambah setiap tahunnya.
.png)
