POSKOTA.CO.ID - Dalam seleksi Program Kartu Prakerja, ada dua istilah yang sering muncul dan perlu dipahami oleh para peserta, yaitu TKD (Tes Kemampuan Dasar) dan SKB (Soal Kemampuan Belajar).
Kedua tes ini menjadi bagian penting dalam penilaian kelayakan peserta, untuk mendapatkan akses ke pelatihan yang disediakan.
Meskipun Kartu Prakerja sering dianggap sebagai program bantuan untuk meningkatkan keterampilan, namum proses seleksinya tetap dilakukan secara objektif.
Hal tersebut dilakukan melalui serangkaian tes yang dirancang, guna memastikan bahwa peserta memiliki potensi yang dibutuhkan.
TKD, atau Tes Kemampuan Dasar, merupakan ujian yang dirancang untuk mengukur kompetensi umum para calon peserta.
Tes ini mencakup beberapa aspek, seperti kemampuan berpikir logis, matematika dasar, serta pemahaman bacaan dan tulisan.
Tujuan dari TKD adalah, guna menilai tingkat dasar pengetahuan yang dimiliki peserta, yang nantinya akan berguna dalam mengikuti pelatihan-pelatihan yang disediakan oleh Kartu Prakerja.
Jangan khawatir, tes ini cukup mudah dan bisa diikuti oleh siapa saja tanpa latar belakang pendidikan khusus.
Selain TKD, ada juga SKB atau Soal Kemampuan Belajar. Biasanya tes ini lebih spesifik dibandingkan TKD karena menilai keterampilan atau kemampuan peserta di bidang tertentu.
Contohnya, jika seorang peserta ingin mengikuti pelatihan di bidang teknologi informasi atau desain grafis, maka SKB akan mencakup pertanyaan-pertanyaan terkait bidang tersebut.
Tujuan dari SKB sendiri adalah, guna memastikan bahwa peserta memiliki dasar-dasar pengetahuan yang relevan, agar dapat mengikuti pelatihan dengan lebih efektif dan berhasil menguasai materi yang disampaikan.
