POSKOTA.CO.ID - Bukan hanya mendapatkan pelatihan, peserta Program Kartu Prakerja pun, akan mendapatkan insentif Rp700.000.
Saldo dana tersebut, akan diberikan kepada pemegang Kartu Prakerja yang sah yang telah menyelesaikan pelatihan pertama.
Termasuk sudah mengisi rating, serta ulasan pelatihan pertama dan telah menyambungkan rekening bank atau e-money.
Insentif yang diberikan dari Program Kartu Prakerja tersebut, terdiri dari dua jenis. Insentif biaya mencari kerja Rp600.000 yang diberikan sebanyak satu kali.
Serta Insentif Rp100.000 untuk pengisian dua survei evaluasi, yang masing-masing Rp50.000.
Ternyata, Insentif yang didapatkan dari Program Kartu Prakerja bisa gagal dicairkan oleh peserta.
7 Alasan yang Membuat Insentif Saldo Dana Bisa Gagal Dicairkan
- Tidak menyelesaikan pelatihan pertama atau tidak menghadiri semua pertemuan sesuai jadwal atau verifikasi wajah tidak lengkap.
- Belum mengisi ulasan ( review ) pelatihan di dashboard kamu.
- Belum memberikan penilaian ( rating ) pelatihan di dashboard kamu.
- Nomor rekening bank atau akun e-money yang kamu daftarkan pada Kartu Prakerja tidak aktif atau bermasalah.
- Akun e-money kamu belum di- upgrade atau melakukan KYC (verifikasi KTP dan swafoto).
- Batas transaksi dalam 1 (satu) bulan dan saldo akun e-money kamu melebihi batas maksimum yang diperbolehkan oleh penyelenggara e-money atau ketentuan peraturan perundang-undangan.
- Data diri yang didaftarkan pada e-money tidak sesuai dengan yang didaftarkan pada akun Kartu Prakerja.
Agar insentif saldo dana yang didapatkan dari Program Kartu Prakerja ini tidak gagal cair, pastikan semua aturannya diikuti dengan seksama.
Seperti diketahui, Kartu Prakerja merupakan program beasiswa pelatihan guna meningkatkan kompetensi kerja dan kewirausahaan.
Program ini ditujukan bukan hanya untuk pencari kerja saja, namun juga bagi yang sudah bekerja maupun buruh yang ingin mendapatkan peningkatan skill, atau kompetensi.
Termasuk bagi mereka yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK), juga untuk para pelaku usaha mikro dan kecil.
Sedangkan untuk tujuannya sendiri, Program Kartu Prakerja ini guna mengembangkan kompetensi angkatan kerja.
