Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya bahwa insentif ini hanya diberikan atau dicairkan kepada peserta yang sudah ikut pelatihan.
Oleh karena itu, jika Anda ingin memperoleh insentif senilai ratusan ribu rupiah ini, Anda harus mengikuti seluruh rangkaian pelatihan hingga akhir.
Berikut beberapa jenis metode pelatihan yang bisa Anda pilih supaya mengikuti pelatihan jadi lebih nyaman.
Jenis Pelatihan Prakerja
1. Pelatihan Webinar
Jenis pelatihan yang pertama adalah pelatihan webinar. Pelatihan jenis ini dilakukan secara online antara instruktur dengan para peserta.
Peserta dan instruktur melakukan kegiatan belajar mengajar secara bersamaan dengan live webinar seperti webinar pada umumnya.
2. Pelatihan Pembelajaran Mandiri
Pelatihan asynchronous adalah pelatihan yang seluruh materinya disampaikan secara online oleh instruktur dan dapat dilihat dalam bentuk video oleh peserta.
Kegiatan belajar dilakukan lewat platform Learning Management System (LMS). Peserta tidak harus berinteraksi real-time atau saat itu juga kepada
3. Pelatihan Tatap Muka
Jenis pelatihan yang terakhir adalah pelatihan secara syncronous atau pelatihan tatap muka.
Jenis pelatihan ini mengharuskan peserta untuk hadir dan mendapat pelatihan secara langsung atau tatap muka dari instruktur.
