Saat ini di pasaran ada banyak sekali aplikasi HR yang tersedia dengan berbagai keunggulannya. Di sinilah Anda harus selektif dalam memilih mana yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda.
Berikut ini beberapa rekomendasi aplikasi HR yang bisa menjadi pertimbangan Anda.
Foto: Aplikasi LinovHR. (Dok. LinovHR)
1. LinovHR
LinovHR adalah aplikasi HR berbasis cloud dengan sistem terintegrasi dan merupakan produk Indonesia.
Sebagai produk asli Indonesia, aplikasi HR yang dimiliki LinovHR terbilang sudah mampu memenuhi kebutuhan HR secara holistik, dari mulai pengelola organisasi, database karyawan, manajemen kehadiran dan cuti, penggajian, tunjangan dan pajak, rekrutmen, sampai pelatihan karyawan.
Secara end-to end LinovHR mampu mengakomodir HR untuk mengelola manajemen human resource. Terdapat juga aplikasi ESS yang bisa di-install di smartphone karyawan.
Dengan ESS ini, karyawan dapat secara mandiri melakukan absensi, pengajuan cuti, mengubah data diri, mengajukan reimburse, melaporkan KPI, sampai mengikuti pelatihan dengan e-Learning.
LinovHR juga sudah melengkapi software rekrutmennya dengan teknologi AI untuk membantu screening CV, sampai dengan mengadakan interview online. Semua bisa dilakukan menggunakan bantuan AI.
Tidak sampai situ saja, LinovHR pun memiliki modul Dashboard Analytics, yang mampu menyajikan data analitik yang lengkap terkait aktivitas human resource management yang terjadi di perusahaan.
Modul ini sangat membantu perusahaan dalam mengambil keputusan berbasis data dan menyesuaikan strategi dan menjadi salah satu manajemen risiko yang andal.
Dengan aplikasi HR LinovHR, perusahaan dapat mengoptimalkan kinerja HR yang bukan hanya sekadar mengerjakan tugas-tugas administratif repetitif, tapi juga menjadi berperan strategis bagi perusahaan.
Untuk mengetahui fitur dan modul LinovHR, Anda bisa mengajukan demo secara gratis. Di sana tim LinovHR akan memberikan penjelasan secara detail dan memberikan rekomendasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Nah, itulah dia informasi mengenai aplikasi HR, disarankan untuk memilih salah satu aplikasi HR yang cocok dengan kebutuhan dan anggaran Anda. Disarankan untuk memilih aplikasi yang mencakup semua fitur yang diperlukan dalam manajemen sumber daya manusia (HRD) untuk integrasi yang lebih baik.
2. BambooHR
BambooHR adalah aplikasi HR yang sangat terkenal dan digunakan oleh lebih dari 18.000 perusahaan di seluruh dunia. Aplikasi ini menawarkan berbagai fitur seperti:
● Pengelolaan data karyawan
● Pengelolaan kinerja
● Pengelolaan rekrutmen
● Pengelolaan absensi
● Pengelolaan cuti
Selain itu, BambooHR dapat diintegrasikan dengan berbagai sistem perangkat lunak lainnya, termasuk sistem keuangan dan sistem manajemen proyek.
.jpg)
