1. Kirim ulasan secara jujur
Penilaian yang jujur dan objektif penting saat menyelesaikan wawancara. Kirim peringkat kamu berdasarkan pengalaman kamu selama program pelatihan Prakerja.
Jangan takut untuk memberikan nilai jelek jika memang ada hal-hal yang perlu diperbaiki untuk perbaikan program latihan di masa mendatang.
2. Berikan ulasan mendetail
Penilaian terperinci dapat memberikan informasi yang berguna bagi peserta potensial dalam program pelatihan.
Berikan informasi tentang materi pelatihan, kualitas instruktur, fasilitas yang ditawarkan dan pengalaman kamu mengikuti program pelatihan.
Dengan memberikan gambaran secara detail, calon peserta dapat lebih memahami program pelatihan Prakerja yang diikutinya.
3. Tambahkan saran atau komentar
Jika ada hal-hal dalam program pelatihan yang perlu diperbaiki, sertakan saran atau komentar kamu dalam evaluasi Prakerja.
Saran atau kontribusi kamu dapat membantu penyelenggara program pelatihan untuk meningkatkan kualitas program.
Untuk dapat mengisi ulasan Prakerja supaya insentif dapat cair, pertama kamu harus menyelesaikan pelatihan terlebih dahulu.
Setelah kamu menyelesaikan Prakerja maka selanjutnya sertifikat akan dikirimkan oleh lembaga pelatihan kepada digital platform tempat kamu membeli pelatihan yang kemudian akan dilanjutkan ke website Prakerja.
.jpg)
.jpg)
